Kilde: FPU Facebook (EMT) via ENSU Trade Union News, 8. juli 2025
Ukrainas Departement for Fellesskaps- og Territoriell Utvikling og Fagforbundet for Bygge- og Byggematerialindustriens Arbeidere i Ukraina(FPU) har signert en bransjeavtale for perioden 2025–2027.
Bransjeavtalen er et grunnleggende dokument for arbeidsmarkedet i byggebransjen.
«Dette systematiske dokumentet, som inkluderer styrka garantier for byggearbeidere, legger grunnlaget for anstendige arbeidsforhold som vil bli et tyngdepunkt for å tiltrekke seg kvalifiserte arbeidere til bransjen. Samt bidra til opplæring (inkludert gjennom fagforeninger og fagforeningsbaserte yrkesopplæringsinstitusjoner) av kvinner i yrker som tradisjonelt har blitt ansett som mannsdominerte. Dette vil kunne bidra til å fremme en meningsfull dialog om retur av de borgerne som ble tvunget til å forlate Ukraina på grunn av krigen,» sa Vasyl Andreyev (avbildet til venstre), leder for Fagforbundet for Byggearbeidere i Ukraina.
«Byggebransjen spiller en strategisk viktig rolle i landets gjenoppbygging, så oppmerksomhet på arbeidsforholdene for byggearbeidere er kritisk viktig. Signeringa av bransjeavtalen er en bekreftelse på vårt felles ansvar overfor arbeidsfolk…
Det er symbolsk at vi signerer denne avtalen i Borodianka. Dette lokalsamfunnet har opplevd ødeleggelser i stor skala, men er nå, sakte, men sikkert, i ferd med å bli et symbol på gjenoppbygging.
Det er viktig å legge det systematiske grunnlaget for byggingen av et nytt Ukraina – inkludert anstendige arbeidsforhold og stabile lønninger.»
«Dokumentet vi har signert handler nettopp om dette,» sa Oleksiy Kuleba, visestatsminister for gjenoppbygginga av Ukraina og minister for fellesskaps- og territoriell utvikling (avbildet til høyre) i sin tale.
Signeringa av bransjeavtalen er resultatet av en bred dialog mellom myndighetene, fagforeningene og representanter for byggebransjen.
Det er spesifikt fastsatt at vilkårene i avtalen er bindende for alle foretak, institusjoner og organisasjoner som driver virksomhet innen bygg og produksjon av byggematerialer, uavhengig av eierform. På dette grunnlaget må det inngås eller oppdateres kollektive avtaler i bransjens virksomheter.
Dokumentet trer i kraft ved signering og vil forbli gyldig inntil en ny avtale inngås.
Avtalen fastsetter minimumsgarantier for foretak i byggebransjen innen områder som lønn, arbeidstid, hvile, arbeidsmiljø og lignende, som er obligatoriske for kollektive avtaler.
Bestemmelsene i bransjeavtalen er direkte anvendelige og utgjør minstestandarder – arbeidsgivere kan, i samråd med sine ansatte, fastsette høyere sosiale standarder enn det som er nedfelt i denne avtalen.